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2024-02-23
在数字化转型这场变革中,敢于试错,才有赢的权利。对企业来说, 敢于试错,允许失败的态度,意味着企业要为创新付出一定的成本和代价。不过, 允许失败、敢于试错, 能够让组织在创新上更锐意进取,不会因为惧怕责罚而止步不前。在这个过程当中, 需要让试错形成一种氛围。 在鼓励试错的过程中, 也要鼓励员工分享失败经验, 由此学习如何避免再次犯错, 从而离成功更近一步。当然,虽然鼓励试错, 但也应该有所节制。 对于大多数中小企业而言,在并不具备过多资源的情况下, 如果试错过多反倒会让企业得不偿失, 所以要有“条件” 的失败。通过这种运作方式, 企业的创新可以持续发生, 甚至很有可能会得到一些意料之外的惊喜, 而这会让你的企业受益无穷。