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2022-07-15
1.坚持价值导向。坚持将企业持续发展的价值效益作为核心评判依据,有效平衡、兼顾实效性价值与中远期发展价值,建立覆盖数字化转型重大投资决策、应用决策、成效评价及绩效考核的建设与治理体系,不断激发企业转型动力和活力。
2.坚持深化改革。把握好生产力和生产关系协同优化、持续变革的规律和趋势,结合国资国企深化改革步伐,同步推进新一代信息技术应用和组织管理机制变革,破除传统业务发展的瓶颈,加速推进业务数字化改革试点和最佳实践复制,为新技术、新产品、新模式、新业务的发展完善环境、留足空间。
3.坚持数据驱动。将数据作为新的生产要素,深化数据资源的开发利用,促进以数据为核心的新型产品与服务创新,以信息流带动技术流、资金流、人才流、物流,在更大范围加快各类资源汇聚和按需流动,带动提高全要素生产率和创新水平。
4.坚持创新引领。加强数字时代核心能力建设,推进新一代信息技术及其应用产品集中攻关,推动和支持创新成果和能力的输出,不断加强技术和产品迭代优化和创新。聚焦本质安全需要,推动实现从企业到完整产业链的安全可靠。
5.坚持统筹推进。导入先进的系统化管理体系,做好企业数字化转型蓝图与推进路线图的顶层设计与过程把控,以应对整体数字化运营带来的高度复杂性与风险性,确保战略、业务、技术等的一致性和协调联动,促进整体协同效应的发挥。
6.坚持开放合作。树立开放、包容的发展理念,加强资源和能力开放共享,有效利用全球先进技术与实践,补齐发展中的能力短板,加快基于平台的能力社会化输出,构建互利共赢的合作生态,又好又稳地加快数字化能力建设。
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