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2022-09-09
数字化转型不是单独的采购或应用一套信息系统就可以完成,实际上企业数字化转型伴随着企业思维的转变、组织构架的调整,甚至商业模式的调整,企业决策实现由数据驱动。
企业数字化的实现,部门间“数据孤岛”现象减少或消失,通过大数据分析,企业管理层能够通过数据可视化或商业智能仪表盘(Dashboard)及时了解经营数据变化,实现快速决策;
原来各部门的数据采集和分析人员可能会被裁减或转岗,决策效率的提高,一方面企业所需人员可能减少,另外一方面也可能使得不具备数据思维的人员成为冗员;
再者,企业数字化的实现,使得企业管理层能够更快发现企业经营管理中的问题,及时作出相关调整,有可能带来自身业务结构或者商业模式的调整。
数字化转型是企业发展道路上的一段旅程,而不是终点,推进企业数字化转型的意义在哪里?主要是希望通过使用的数字技术作为企业新动能,改变业务增长模式,孕育出新的数字化生产力,成为经济高质量发展的重要驱动力。
同时数字化转型又具备紧迫性,在21世纪互联网时代,人们正在不断使用数字化带来的便利,行为和消费方式不断发生改变,如果掌握不到这些需求变化,那么企业轻则可能失去这部分客户资源,重则与行业发展趋势失之交臂,强如手机巨头诺基亚也是一样。
银弹谷也表示企业数字化转型的意义无论是内在还是外在原因,都有一个共性,那就是发展。数字化带来的转变具备颠覆性,相对于工业时代流水线、供应链、多层级管理,互联网时代更强调低成本、快反应、高定制,没有哪个行业能够抵御这种数字化的颠覆,只是速度和规模对于每个行业都会有所不同。