员工数字化

为了搞懂数字化转型，我连问 ChatGPT 42个问题，通透！

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... 决策，这种应用不仅仅是流程上的改进。（6）员工技能和培训：数字化转型需要员工掌握新的技能和工具，这涉及到广泛的培训和教 ... 投入和支...查看详情

还不知道如何做数字化转型吗？认真读完这100个经典问答就够了（一）

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... 会否有良好的数字文化？从高层领导到基层员工对于数字化简单意愿是否强烈？是否具有数字化管理意识？技术与业务层面是否达成共识 ... ？业务...查看详情

构建敏捷型组织，施耐德电气数字化转型文化先行

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... 相反的是，数字化并不是机器技术替代人。数字化只是工具，人才是数字化转型成功的关键因素。只有领导层和基层员工共同运用好数字化工具，才能...查看详情

如何推动企业员工数字化思维的转变

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... 业员工数字化思维现状：1.员工基础素质的差异导致对数字化的认知深度不同，而认知不同又导致员工个人数字化思维差异；2. 员工对数字化的接受...查看详情

行动的力量：CDO的数字化转型行动指南

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... 。但是要想真正改变企业文化，这需要上至管理层下至一线员工对数字化创新流程的协力支持，动员整个组织机构的每一份子为实 ... 现数字化做出...查看详情

体育用品行业的数字化转型案例

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... 专业运动定位的进一步提升。03打造员工数字化能力：实现集团层面的数字化转型安踏重视员工数字化能力的提升和重塑，主要的驱动因素是 ... 公...查看详情

行动的力量：CDO的数字化转型行动指南

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... 。但是要想真正改变企业文化，这需要上至管理层下至一线员工对数字化创新流程的协力支持，动员整个组织机构的每一份子为实 ... 现数字化做出...查看详情

数字化设计转型探索与实践

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... 想的转型是第一步。培养企业全体员工从数字化角度思考问题，用数字化工具解决问题，形成企业数字化文化。当今社会最大的特点就是不确定 ...查看详情

不打粮食的数字化转型都是耍流氓！这六大实践与思考值得一看！

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... 讲，可以让我们更容易知道什么叫数字化。我把数字化分为四个阶段：第一个阶段叫员工数字化，在这个阶段数字化约等于信息化。为什么这么说呢？...查看详情

数字化转型的失败，多数败给了这五点

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... 用数据提升了自己的业务。员工层面：需求转变与观念对抗员工是企业进行数字化转型的执行者，因此当员工对数字化转型的了解与认知不足，就 ...查看详情