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睿治作为国内功能最全的数据治理产品之一,入选IDC企业数据治理实施部署指南。同时,在IDC发布的《中国数据治理市场份额,2022》报告中,蝉联数据治理解决方案市场份额第一。

中国数字化转型与创新四年对标洞察报告

时间:2022-08-17来源:似慵懒怪猫浏览数:149

数字化转型作为一种技术创新驱动的变革,人才激励机制应与其相配合,才能为企业的数字化进程注入更大的活力和能量。企业在创新激励机制上的建立上有待进一步提升和改进。​

近年来,全球数字化进程持续提速,我国紧抓数字化转型新机遇,大力发展数字经济,推进数字产业化和产业数字化的深入发展。随着大数据、人工智能、物联网等新一代信息技术广泛应用于各行各业,“新四化”、“双碳”、“元宇宙”、“新消费”等名词伴随着数字化转型的进程不断涌现,加速企业数字化变革。

数字化转型作为一种技术创新驱动的变革,人才激励机制应与其相配合,才能为企业的数字化进程注入更大的活力和能量。企业在创新激励机制上的建立上有待进一步提升和改进。


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