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睿治作为国内功能最全的数据治理产品之一，入选IDC企业数据治理实施部署指南。同时，在IDC发布的《中国数据治理市场份额,2022》报告中，蝉联数据治理解决方案市场份额第一。

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IDC蝉联数据治理解决方案市场第一

数字经济下的就业新探索

时间：2022-06-21来源：马兜铃浏览数：135次

我们根据世界基准联盟对于“数字包容”的衡量维度，结合我国国情与发展现状，从“数字获取、数字技能、数字创新、数字信任”这四个方面来分析与总结相关案例与趋势，更加符合国际话语体系。

自去年首份《数字包容科技普惠》（2021）白皮书发布以来，我们欣喜地看到，一方面越来越多的科技公司开始主动思考如何让自己的数字化产品与服务更加包容，并在战略制定时主动将这一维度纳入考量范畴；另一方面，随着各行各业数字化进程的加速，不仅科技公司，其他各类型的企业在数字化转型与创新的过程中，我们的政府在数字化治理时，都在积极思考如何更好地使用数字技术赋能每一个人，并提升整个系统运行的效率。

首先，我们根据世界基准联盟对于“数字包容”的衡量维度，结合我国国情与发展现状，从“数字获取、数字技能、数字创新、数字信任”这四个方面来分析与总结相关案例与趋势，更加符合国际话语体系。

其次，除了呈现这一领域的案例与趋势之外，我们还加入了当年的特殊议题作为本白皮书的第二部分。在2022年，随着数字经济的持续高速发展，我们看到原先就业受到各类限制的残障人群迎来了各类数字化就业新机会，但他们是否能够把握这些机遇、积极参与到数字经济中分享其红利，同样非常需要企业、政府、第三部门等的各方努力。因此，今年我们将“残障就业”作为本年度白皮书的特殊议题。

2022目录

第一部分数字包容：案例与趋势

1.数字获取

2.数字技能

3.数字创新

4.数字信任

第二部分：数字经济下的残障就业

5.为何数字经济下需要关注残障就业发展

6.残障就业的特点与模式

7.残障就业企业优秀案例

8.多措并举探索残障就业行动路径

以下为推荐埃森哲、CIDI、信息无障碍研究会发布的报告数字经济下的就业新探索（2022）全文，供行业参考。