新型能力分级建设中能力视角的分配问题

脑残梦

2022-07-20

问题：

新型能力的建设是一个循序渐进、持续迭代的过程，在新型能力分级建设过程中，CL1(初始级)、CL2（单元级）、CL3（流程级）分别跨越几个新型能力视角？

这个问题，困扰了很多咨询师和评定员，本人经过认真研究标准，现对该问题从标准的角度给予解答：



解答：



在《信息化和工业化融合管理体系 新型能力建设分级要求》10003-2020的标准中4.1.2中写到：



对照T/ AIITRE 10001—2020提出的数字化转型五个发展阶段，将新型能力的等级由低到高划分为CL1（初始级）、CL2（单元级）、CL3（流程级）、CL4（网络级）和CL5（生态级）等五个等级，不同等级能力呈现不同的状态特征以及能力单元/能力模块的过程维、要素维、管理维的不同建设重点。其中，

CL2（单元级）能力一般呈现为能力节点，通常归属于新型能力主要视角中的一个视角。

CL3（流程级）能力一般呈现为能力流，通常归属于新型能力主要视角中的一个视角，适宜时会跨多个视角。



在《信息化和工业化融合管理体系 新型能力建设分级要求》10003-2021的标准中4.1.2中写到：



对照T/ AIITRE 10001提出的数字化转型五个发展阶段，将新型能力的等级由低到高划分为CL1（规范级）、CL2（场景级）、CL3（领域级）、CL4（平台级）和CL5（生态级）等五个等级。其中，

参照T/AIITRE 20001，CL2（场景级）能力一般呈现为能力节点，通常归属于T/AIITRE10001给出的新型能力主要视角中的一个视角，覆盖主营业务范围内关键业务场景；

CL3（领域级）一般呈现为能力流，通常跨越新型能力主要视角中的多个视角，覆盖组织全局。